افزایش حقوق بازنشستگان در ژاپن کلید خورد به گزارش مرکز املاک، شرکتهای ژاپنی حقوق و مزایای کارکنان در سن بازنشستگی را می افزایند. به گزارش مرکز املاک به نقل از ایسنا، بزرگ ترین شرکتهای اوراق بهادار ژاپن حقوق و مزایا را برای کارگرانی که به سن بازنشستگی می رسند می افزایند، که بر لزوم حفظ استعدادها در یکی از کشورهایی که سریع ترین پیری را دارد، تاکید می کند. کارگرانی که به ۶۰ سال یا بالاتر می رسند، معمولا در هنگام استخدام مجدد با کاهش شدید حقوق خود مواجه می شوند و نقش های پایین تری به آنها داده می شود. هم اکنون، آنها برای عملکرد خود دستمزد بالاتری دریافت می کنند و مطابق با تجربه خود، مسئولیت های سنگین تری به آنها واگذار می شود. شرکت نامورا هولدینگز در سال ۲۰۲۳ مرخصی استعلاجی با حقوق را همتراز با همسالان جوانتر به مزایای خود اضافه کرد. واحد اوراق بهادار گروه مالی سومیتومو میتسویی هم برای دو سال متوالی سطح دستمزد کارکنان ارشد را افزایش داد. بزرگترین کارگزاری ژاپنی نامورا در جواب پرسش های بلومبرگ اظهار داشت: تجربه ها و مجموعه مهارت های متنوع کارمندان ۶۰ ساله یا بالاتر برای کسب و کار ما مهم می باشد. بعنوان مثال، کارمندان با تجربه در جهان، می توانند اطلاعاتی را عرضه کنند که تصور آن برای نسل های جوان دشوار است. از آنجاییکه نرخ باروری ژاپن با کاهش بی سابقه ای روبه رو شده و اقدامات ناامیدکننده دولت را تحریک می کند، شرکت ها هم باید طرز فکر خویش را نسبت به نیروی کار خود ارائه نمایند. 0.0 / 5 21 1403/09/29 11:45:32 تگهای خبر: شركت , كارگر این پست مرکز املاک را می پسندید؟ (0) (0) X تازه ترین مطالب مرتبط همکاری معاونت علمی و صنعت نفت برای توسعه هوش مصنوعی در پتروشیمی شروع غافل باردیگر خاموشی ها آخرین وضعیت پروژه های مسکن مهر مجوز مجلس به دولت برای واردات بنزین در سال آینده نظرات بینندگان در مورد این مطلب نظر شما در مورد این مطلب نام: ایمیل: نظر: سوال: = ۳ بعلاوه ۴